合作企业招聘资讯第二期
告别了春节假期，我们迎来了新学期。大家对于新学期有什么新的展望吗？无论是学习计划或是工作计划，都是用来提升自我的途径，只要有梦想，敢追逐，就一定能够取得理想的成绩。我们“经”心就业工作室本次招聘资讯的主角——正大集团，不仅历史悠久，而且涉猎面广，有着良好的发展前景。一起来看看吧！
正大集团及其公司新零售事业简介
正大集团成立于年，是泰籍华人谢易初先生创办的知名跨国企业，在泰国亦称卜蜂集团，英文为CharoenPokphandGroup，简称CPGroup。正大集团秉承“利国、利民、利企业”的经营宗旨，历经近百年的蓬勃发展，已从经营单一业务的“正大庄种子行”，发展成以农牧食品、商业零售、电信电视三大事业为核心，同时涉足金融、地产、制药、机械加工等10多个行业和领域的多元化跨国集团公司。集团业务遍及全球多个国家和地区，员工约35万人，年全球销售额约亿美元。作为改革开放后第一家进入中国大陆的外资企业，40年来，正大集团不断加大投资力度，是中国改革开放伟大历程的参与者、见证者、贡献者，也是受益者。截至目前，正大集团在中国设立企业多家，下属企业遍布除西藏以外的所有省份，员工9万人，总投资额超亿元人民币，年销售额近亿元人民币，拥有正大饲料、正大食品、正大鸡蛋、正大种子、正大种植、卜蜂莲花、正大广场、正大乐城、正大中心、正大优鲜、正大电商、正大制药、正大置地、正大机电、易初工业、大阳摩托、正大国成、正信银行、正大综艺、正大音乐等具有广泛知名度的企业、品牌和产品。正大集团中国区零售事业始于年进驻上海浦东的首家卜蜂莲花。经过20多年的不断发展，已形成以卜蜂莲花、正大优鲜、卜蜂中心（购物中心）、正大会员店、正大食品店等品牌为主的格局。事业遍布全国，在北京、上海、广东、陕西、河南、湖南等地都有布局。正大集团零售事业将进一步夯实零售事业全球化布局和全产业链协同发展的策略，打造零售旗舰品牌地图，为千家万户输送更加美好的商品和更加便捷的服务。
为契合新零售事业的发展，全面发挥正大集团全产业链的产品优势，通过产品与零售终端的有机结合，整合集团全球产业资源打造正大集团新零售产业模式和商业体系；在人才引进方面，以零售事业管理培训生和B2B销售人才为主要人才发展项目，建设更加年轻化的人才梯队，培养年轻人的经营思维、商品管理、团队建设、业务拓展、顾客服务等管理运营能力，建设属于正大集团新零售事业特色的骨干精英人才！
四大主力发展项目，为零售管培生提供全方位的培养体系和多通道发展的路径：
1、正大店中店项目：是正大集团依托于自身全产业链的核心优势，通过零售平台精选正大产业链自有的上百个TOP商品，启动“正大商品展销体验中心”项目。该项目是正大集团的战略核心项目之一，其模式将快速裂变复制，覆盖全国。通过年轻管培生的引进，使其全程参与店中店项目的轮岗学习、运营实践与管理晋升，加速成长为新零售事业的精英管理人才。
2、新零售B2B项目：是正大集团依托于自身全产业链的核心优势，打造物美价廉的正大商品自主品牌，并通过B2B业务不断开拓市场，致力于让“正大商品”走进千家万户，让安全放心的食品摆上餐桌，同时B2B项目也基于卜蜂莲花的零售门店业务，我们可以为广大客户提供全品项的优质商品，通过B2B事业的发展，助力莲花新零售事业越来越好，走出一条属于正大特色的发展之路。
3、农产品供应链建设项目：依托于正大农牧食品全产业链及零售平台，打造一批有一定种植、畜牧、粮食、食品加工等农学专业背景的人才，作为先锋队。进入全国重点农产品基地，开展从事对农产品生产、质量、工艺、采购、物流、仓储等多环节考察和运营的供应链体系建设。该团队的建设，为销售服务端选择质优价廉的商品，从而为消费者带来更好的商品服务体验。
4、店面运营标准化管理项目：以正大集团零售事业各业态各门店为实践基地，打造零售店面运营管理标准化模式，纵贯B2C、B2B、O2O三大业务版块，全面围绕商品、顾客与服务，融合新零售战略理念，落地各项创新改良项目，强化零售店面运营标准、市场营销、销售管理、商品运营以及顾客购物体验等全方位经营管理体系，整建制打造新零售核心管理人才梯队。
岗位一：门店储备店长（包住）—人
培养方向——零售门店店长（通过3到6个月的培训可胜任店长，最高可至总经理级）
岗位职责
1、莲花零售门店日常营运管理、采购、O2O等学习，正大集团商品产业链的学习培训与实践
2、培养自身经营管理意识、领导力、创新意识等以及其它综合素质与能力，使成为正大精英店长
3、为新零售事业努力，实现公司各阶段经营目标
职业规划
1、努力成为卜蜂莲花新零售精英，努力成为新零售综合创新型人才
2、3-6个月的轮岗、培训和培养，全方位学习门店运营，从基础营运到管理统筹
3、职业发展路径通畅，用能力为梦想加速
4、表现优异学员，送至泰国正大集团总部参加“未来领导者培训（FLP）”，帮助学员更快进入领导者角色，加快成长步伐，实现综合素质能力大飞跃
招聘要求
1、专科及以上学历，5年内毕业生，专业不限
2、阳光朝气，有梦想有激情有上进心，敢于挑战
3、具备优秀的沟通协作能力、组织管理能力
4、吃苦耐劳，学习能力强；正直、诚信、踏实、努力
5、对零售行业有强烈兴趣，希望在零售行业长期发展
*员学干享受每月补贴：~0元
此岗位福利：（提供住宿）
薪资：基本薪资+绩效奖金+交通补贴+餐费补贴+*员补贴+学干补贴+各类项目补贴=综合工资6K~8K
福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、交通补贴、餐饮补贴、带薪培训、快速晋升等
储备店长工作集中培训地点：
上海市浦东新区金高路号卜蜂莲花杨高北路店
岗位二：B2B销售管培生（包住）—人
培养方向——B2B销售经理（通过6个月的培训可胜任销售经理，最高可至总经理级）
岗位职责
1、负责所在区域内大客户、团膳、餐饮、批发等B端客户的开发与维护
2、负责所在区域内大客户、团膳、餐饮、批发等B端业务销量目标的达成
3、日常客户订单、客诉、客勤等维护
4、大客户、团膳、餐饮、批发等B端渠道报价指导
招聘要求
1、大学专科或以上学历，年龄30岁以下
2、一年以上快消品销售经验优先（应届生亦可）
3、热爱农牧食品等快消行业
4、具备优秀的沟通能力，执行力强，能承受一定的工作压力
5、吃苦耐劳，学习能力强；品行端正、踏实、努力
*员、学生干部每月补贴：-0元
此岗位福利：（提供住宿）
薪资：基本薪资+绩效奖金+交通补贴+餐费补贴+*员补贴+学干补贴+各类项目补贴=综合工资6K~10K
福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、交通补贴、餐饮补贴、带薪培训、快速晋升等
B2B销售集中培训地点一：
上海市浦东新区金高路号卜蜂莲花杨高北路店
B2B销售集中培训地点二：
上海市浦东新区临港区港城新天地卜蜂莲花，茉莉路号
其它工作地点：
上海各区就近原则，北京、陕西西安等北方地区
岗位三：采购管培生—50人
培养方向——采购（通过6~12个月的培训可胜任基础采购工作，1~2年胜任采购）
岗位职责
1、协助采购小组负责所在采购分类的门店商品销售、利润、库存指标及预算情况
2、跟踪所在部门的商品库存情况（商品的到货、缺货、退货等）
3、协助采购小组完成商品信息的维护；供应商管理等工作
4、按部门要求编制各类报表（销售、DA、进货情况等）
5、供应商洽谈前的资料准备工作；接待供应商，参与采购合同谈判，执行并跟进合同审核流程
6、协助采购进行供应商的对账、请款、退场等事宜
7、上级交代的其它事务
岗位要求
1、大专及以上学历，20~28岁
2、电脑及办公软件操作熟练
3、具备优秀的学习能力、沟通协调能力；执行力强，有较强的纪律意识
4、具有较强的团队协作精神与意识，品行端正，吃苦耐劳
此岗位福利：
薪资：综合工资5K~7K
福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、餐饮补贴等
工作地点：上海市宝山区呼兰西路号永谊大厦
岗位四：生鲜储备干部—50人
培养方向——生鲜主管、经理（通过6~12个月的培训可胜任生鲜主管工作，1~2年胜任生鲜经理）
岗位职责
1、学习卖场生鲜营运知识和工作流程，学习卖场人员和商品管理
2、完成生鲜培训课程，培训后作为储备科长工作
3、学习了解部门商品的国家标准，按标准控制商品质量
4、控制商品保质期及食品卫生
5、保持营运标准，使符合QC标准
6、做好生鲜区域清洁标准
7、完成店长交办的其它工作任务
岗位要求
1、大专及以上学历，专业不限，年龄30岁以下
2、对超市生鲜营运管理感兴趣
3、具有优秀的洞察力，分析判断与解决问题能力，计划性强，执行力强
4、有团队协作精神，品行端正，责任心强，能吃苦耐劳
此岗位福利：
薪资：综合工资6K~8K
福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、餐饮补贴等
集中培训