兴城工资集体协商覆盖5万职工
据兴城市劳动和社会保障局提供的统计数字表明，截至10月底，兴城市已签订工资集体协商合同481份，覆盖职工5万人。
建立工资集体协商制度是维护职工经济利益和保障企业合法权益，促进劳资关系稳定的必然要求。自去年开展工资集体协商建制攻坚行动以来，兴城市制定的总体目标是到2013年底企业单位工资专项集体合同签订率力争达到成立工会企业的70％，其中已建区域性行业性工会的行业工资集体协商建制率达到80％，重点抓好酒水酿造、金属冶炼、服装泳装加工、商品零售、餐饮服务等行业工资集体协商。
据最新的统计数据表明，截至10月底，兴城市已签订26个区域性、4个行业性及62家规模以上企业工资集体协商合同481份，覆盖职工5万人，占兴城规模以上企业、设立工会组织的企业员工总数的75%。同时，兴城市还积极落实最低工资标准调整*策，由原来的每月780元提高到现在的每月900元。今年前10个月兴城市签订劳动合同人数5600人，规模以上企业劳动合同签订率保持98％以上。
